ChangemanagementChange Management

Changemanagement

 

Grundlegende Veränderungen müssen durch ein professionelles Changemanagement begleitet werden. Wer hier an  Planung und Kommunikation spart, muss meist nach Jahren feststellen, dass sich seine Visionen an Widerständen zerrieben haben und mit ihnen das Vertrauen in die Veränderungskraft des Managements.


In den Vordergrund stelle ich sog. Quick Wins, schnelle Effizienzgewinne die beispielhaft für die Umsetzung der  Gesamt-Strategie sind. Dabei ist eine energisches Hands-On Vorgehen gefragt. Mein spezifisches Branchen-Know-How und technische Detailkenntnisse finden bei den Praktikern vor Ort schnell Anerkennung.

Voraussetzungen und Fehler im Changemanagement  finden Sie hier!